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    A EVEO celebra mais uma nova conquista em 2022: foi reconhecida como um excelente lugar para trabalhar, através da pesquisa realizada pela Great Place to Work.

    Este é mais um grande marco para a história da empresa e também é resultado de uma cultura consolidada construída ao longo dos seus mais de 25 anos de trajetória. 

    Manter a ética e o clima organizacional faz parte do compromisso da EVEO, que não mede esforços para oferecer aos seus colaboradores um ambiente cada vez mais prazeroso, leve, inovador e, acima de tudo, respeitoso para trabalhar. 

    Sobre a certificação GPTW  

    A GPTW (Great Place to Work) é uma certificação criada pelo jornalista Robert Levering, na década de 80. Este selo atesta quais são as melhores empresas para se trabalhar, de acordo com os resultados de uma pesquisa feita internamente para os colaboradores, de forma 100% confidencial, onde eles avaliam todos os critérios em relação ao ambiente de trabalho, clima organizacional e gestão de pessoas.

    Uma conquista a ser celebrada 

    Para obter a certificação GPTW, a empresa participante precisa atingir uma nota igual ou superior a 70 pontos. Isso significa que a cada 10 participantes, 7 precisam estar satisfeitos com o ambiente da organização. 

    A EVEO, em sua primeira participação da pesquisa em 2022, já conquistou um índice de satisfação que ultrapassa a média de benchmarking das demais participantes - o resultado final do ranking será divulgado no final do ano. 

    O que motivou a EVEO a participar dessa pesquisa? 

    Os sócios e co-fundadores da EVEO, Vicente Neto e Lucas Vanzin, comentaram quais foram os fatores determinantes que os motivaram a participar da pesquisa este ano:

     “Em um primeiro momento, mensurar até que ponto nossos colaboradores estão satisfeitos em trabalhar na EVEO. Entendendo melhor o processo, fez sentido também entender quais seriam os próximos passos para tornarmos a experiência de se trabalhar na EVEO mais agradável. Por fim, considerando o crescimento expressivo em que a empresa se encontra, entendemos que o selo traria visibilidade na hora de trazermos novos integrantes para o time.” comenta o CTO, Lucas Vanzin. 

    Já o CEO, Vicente Neto, afirma que: “O objetivo do selo é dar mais credibilidade, e para nós, como sócios, termos a certeza do que estamos fazendo: queríamos validar o ambiente dentro da empresa e que somos de fato um ótimo lugar para se trabalhar.” 

    A importância de ser uma empresa certificada pela GPTW

    Na cultura da EVEO, o bem-estar de seus colaboradores sempre foi prioridade. A prova disso é que todos os resultados de crescimento obtidos pela empresa, sempre são convertidos em mais benefícios para os colaboradores. 

    “A empresa vai crescendo e automaticamente pensamos de que forma podemos oferecer ainda mais benefícios para os colaboradores”, cita Vicente. 

    Um bom exemplo disso foi o crescimento da empresa no ano de 2020, que resultou na mudança do escritório para um espaço mais amplo e aberto, quebrando as barreiras de comunicação e motivando a troca de experiências. A construção do novo escritório, em si, contou com a participação ativa dos colaboradores, desde ideais de projeto até criação de  áreas de descompressão e conforto, com video-game, streaming e chopeira.

    Além disso, a EVEO também investe em outros pilares que são essenciais para o bem-estar da equipe:

    • Investimento em saúde mental e física dos colaboradores;
    • Proximidade da liderança com todo o time;
    • Transparência na comunicação;
    • Ótimo pacote de benefícios;
    • Programa de bônus;
    • Carro para os executivos.

    Como resultado disso, o selo da GPTW mostra que todo esse investimento comprova o compromisso da empresa com seus colaboradores: a satisfação de trabalhar em um ambiente motivador. 

    De acordo com Vicente Neto, ter a certificação GPTW é importante para atrair novos talentos e também gerar credibilidade da marca para o mercado e clientes: “A EVEO é uma empresa diferenciada! Não é a gente falando, é o GPTW comprovando.” 

    Somos GPTW (Great Place to Work) EVEO Selo GPTW (Great Place to Work) da EVEO

    Para Lucas, além de o selo atrair os melhores profissionais do mercado, como consequência, a empresa também consegue entregar serviços com uma qualidade cada vez maior para seus clientes. Toda organização que busca excelência em seus serviços, precisa ter profissionais excepcionais como aliados. E para ter um time excepcional, é preciso ter um ambiente de trabalho à altura. 

    Impacto da pesquisa e os planos para o futuro da EVEO

    Lucas declara que o resultado foi extremamente gratificante, pois reflete nos esforços da empresa de forma altamente positiva. Quando se fala em planos para o futuro, a pesquisa da GPTW também é uma grande aliada, pois fornece informações importantes para direcionar as melhorias contínuas na empresa: 

    “Com a pesquisa, conseguimos entender e atuar em melhorias de forma mais assertiva, tornando ainda melhor a experiência do colaborador em trabalhar na EVEO.” afirma o CTO.

    Se você se identifica com a cultura da empresa e também quer fazer parte do time EVEO, envie seu currículo para: talentos@eveo.com.br ou confira as vagas em nossa página do Linkedin.